
Lorsqu’un salarié quitte son entreprise, la continuité de sa couverture santé reste une préoccupation majeure. La portabilité mutuelle répond précisément à cette problématique en permettant le maintien temporaire de la mutuelle collective, même après la rupture du contrat de travail. Cette mesure, instaurée pour protéger les droits des salariés, suscite...








